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市胸科醫院召開第八屆職代會第六次會議 審議通過《工作人員績效考核實施方案》
日期:2019年07月10日 訪問次數:

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72日,市胸科醫院召開第八屆職工代表大會第六次會議,審議并通過了《青島市胸科醫院工作人員績效考核實施方案》(以下簡稱《方案》)。會議由副院長、工會主席王淼主持,醫院領導班子成員、職工代表和列席代表共計80余人參加會議。

該《方案》秉持分級考核、注重實績、科學公正的原則,針對不同崗位的特點,分級組織、分類考核的要求,以履行崗位職責為依據,全面考核干部職工的德、能、勤、績、廉各方面。

會前,醫院工會根據相關民主管理工作要求,開展了意見征求和反饋工作。各工會分會組織職工代表進行研究討論,并進行書面意見反饋。會上,組織人事科對《方案》具體內容進行解讀。出席會議的職工代表認真聽取并審議了《方案》。經過投票表決,全票通過了《方案》。

工作人員績效考核是全面準確評價事業單位工作人員德才表現和工作實績,進一步調動工作人員干事創業、擔當作為的積極性和主動性,努力提高醫院醫療服務能力和運行效率,促進醫院持續健康發展的重要方式。

《方案》的順利實施,有利于全面調動職工的積極性、主動性、創造性,激發醫院發展活力,必將推進醫院管理精細化、專業化、現代化,提升醫院綜合管理水平,促進醫院全面、協調、健康、可持續發展。

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